加强新时代国企党建工作的五个维度
发布时间：
2023-02-24 10:03
来源：
维科生物
作者：
作者：吴高强
习近平总书记在党的二十大报告中明确了前进道路上必须牢牢把握的“五个重大原则”，其中第一条就是“坚持和加强党的全面领导”。坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。面向新征程，国有企业应坚持和加强党的全面领导，不断拓展党建工作的高度、力度、广度、强度、温度，将党的领导优势转化为企业创新优势和发展优势。
不断提升政治站位的高度。坚持“国企姓党”根本属性，切实把党的政治建设摆在最重要的位置。坚持思想引领，建立“第一议题”制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，努力把理论学习的成果转化为推动国企高质量发展的实际成效。坚持政治引领，自觉扛起落实党中央重大战略部署的政治责任，将业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持组织引领，充分发挥国企党委（党组）“把方向、管大局、保落实”作用，把企业党建工作内嵌到公司治理各环节，推动业务和党建工作一起抓。
不断扩展改革发展的力度。国有企业应坚持党建引领，始终围绕国有资产保值增值这个最大的中心任务，把发展作为第一要务，将改革作为关键一招，确保国企在激烈的市场竞争中长久生存、永续发展。明确发展定位，聚焦主责主业，牢牢抓住产业发展的黄金期、窗口期、机遇期，坚定不移做强做优做大国有资本。强化发展责任，紧跟国家发展步伐，积极融入和服务国家战略，力争在服务国家、服务社会中彰显更大作为，在保值增值中承担更大的发展责任。找准发展方向，牢固树立“创新是引领发展的第一动力”的理念，不断加强产品和服务模式创新，不断增加高质量、高附加值产品的供给能力，推动质量变革、效率变革、动力变革。
不断拓宽社会服务的广度。坚持把社会责任扛在肩上，把党建工作成效转化为企业发展的社会效益，为企业发展树立良好的品牌形象。坚持“国企为民”，坚守为民造福的价值追求，发挥国有企业服务社会发展、服务民生幸福的作用，认真履行社会责任。争当服务先锋，广泛设立党员责任区、示范岗、服务队、先锋队，让党的旗帜始终飘扬在重大业务攻坚一线，让党员在大战大考中彰显责任担当。助力乡村振兴，充分发挥国有企业人才、技术、资金等资源优势，将国有企业的经济价值和产业价值回馈社会、反哺乡村。
不断增加清廉建设的强度。严格落实党风廉政“一岗双责”制度，让廉洁从业与生产经营相互依存、相互促进。强化主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，建立党委专题会议机制，定期研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，构建党委和纪检监察机构同向发力、协作互动的工作格局。强化作风建设，紧盯节假日和重要环节、关键岗位人员，对人事、资金、制度决策工作的规范统一执行进行动态监督。强化廉洁教育，通过上党课、观看警示教育片、设置教育专栏等方式，将党性党风党纪和廉洁自律相关规定要求融入日常，实现党员廉洁教育全覆盖。
不断彰显企业文化的温度。坚持以社会主义先进文化升华企业文化，引导企业员工认同共同价值目标、培育共同价值追求。切实增强凝聚力，充分发挥工会、团委等群团组织作用，认真落实党建带群建制度，在共建共享中形成合力。切实增强吸引力，以党支部“三会一课”“主题党日”为载体，开展形式多样且员工喜闻乐见的各类文化活动。切实增强生命力，通过打造企业文化墙、职工之家等方式，为员工创造温馨、暖心、正能量的企业文化环境，在潜移默化中增强员工的归属感、认同感、获得感。
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